Благодарим за оставленную заявку, наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее рабочее время.
Нелегальная занятость: контроль схем с самозанятыми становится «цифровым»
ИП
ООО
Кадровый учет
Риски и штрафы
Изменения в законодательстве
06.04.2026
Налоговая давно смотрит на работу с самозанятыми как на зону риска, если фактически это «штат» без трудового договора: регулярные выплаты, долгий срок работы с одним заказчиком, «признаки зарплаты». В разъяснениях прямо указано, что часть индикаторов строится на данных чеков самозанятых и периодичности выплат, а «прямое нарушение» – это, в том числе, запрет на услуги бывшему работодателю в течение двух лет.
С 16 февраля 2026 года расширен перечень сведений, которые налоговые инспекции передают в комиссии по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструд: отдельно выделены ситуации с большим числом самозанятых (например, более 35 при заданных условиях) и кейсы, когда самозанятые «вчера были сотрудниками» (более 10 – по критериям приказа). Параллельно обсуждается новый индикатор риска для трудовых проверок: работа с более чем 10 самозанятыми, если каждый получал от компании (ИП) свыше 25 тыс. руб. в месяц и в предыдущем квартале числился сотрудником.
Комментарий эксперта «1С:БухОбслуживание.Форус»
«Эта тема опасна тем, что спор почти всегда идёт «по фактам», а не по формулировкам договора. Если платите самозанятому как зарплату (по датам, суммам и регулярности), риск переквалификации резко растёт – и тогда прилетает НДФЛ, взносы, пени и штрафы. Безопасная стратегия – «проектный» договор (результат вместо процесса), акты, чеки, отсутствие графика и управленческой подчинённости, плюс контроль «правила двух лет» по бывшим сотрудникам».
Акция
Получи 3 месяца бухгалтерского обслуживания бесплатно
Успей заключить договор до 31 июля
Другие новости
Хотите быть в курсе последних новостей?
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяБольше интересного
Риски и штрафы
Госдума одобрила во втором и третьем чтениях законопроект № 901935-8, который вводит новый механизм освобождения предпринимателей от административной ответственности.
Бухгалтерский учет
ФНС готовит изменения в формы уведомлений и сообщений об обособленных подразделениях организаций.
Старт бизнеса
Госдума одобрила поправки в Трудовой кодекс, которые выделяют стажировку в сфере труда в отдельную правовую конструкцию.
Хотите быть в курсе последних новостей?
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
