Благодарим за оставленную заявку, наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее рабочее время.
Работодатель может не указывать точный адрес работы дистанционного сотрудника
ООО
ИП
Кадровый учет
Риски и штрафы
08.07.2026
Роструд разъяснил, как указывать место работы в трудовом договоре с дистанционным сотрудником.
По общему правилу место работы является обязательным условием трудового договора. Но для дистанционного работника не нужно указывать конкретный адрес проживания или фактического выполнения работы.
Достаточно указать населённый пункт или местность. Также Роструд считает допустимой формулировку, что место выполнения трудовой функции работник определяет самостоятельно.
Для работодателей это полезное разъяснение: оно снижает риск избыточной детализации в трудовых договорах и позволяет корректнее оформлять удалённую работу.
«1С:БухОбслуживание.Форус» рекомендует проверить шаблоны трудовых договоров с дистанционными сотрудниками. Особенно если компания нанимает работников из разных городов или использует гибридный формат занятости.
Акция
Получи 3 месяца бухгалтерского обслуживания бесплатно
Успей заключить договор до 31 июля
Другие новости
Хотите быть в курсе последних новостей?
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяБольше интересного
ИП
С 2026 года для руководителей коммерческих организаций действует новое правило: если облагаемые страховыми взносами выплаты директору за месяц ниже федерального МРОТ, базу по взносам в общем случае нужно определять не ниже МРОТ.
ИП
ФНС уточнила отчётные обязанности организаций и ИП, которые применяют автоматизированную упрощённую систему налогообложения – АУСН.
ИП
Минфин напомнил: действующий механизм налоговых каникул для впервые зарегистрированных предпринимателей заканчивается 31 декабря 2026 года. Если законодательство не изменится, с 1 января 2027 года применять ставку 0% по УСН или ПСН на этом основании уже нельзя.
Хотите быть в курсе последних новостей?
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
